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为进一步推动师范类高校毕业生就业工作，实现人才供需精准对接，促进毕业生高质量充分就业，4月12日，宿州学院在教育园区校区露天广场举办2023届师范类和商务英语类毕业生专场招聘会，同时邀请了凤阳县人社局及当地企业开展2023年“千企百校行”高校毕业生春季集中招引活动。

此次招聘会吸引了省外和省内各地市县区优质高职、中初教育单位和教育培训机构等35家单位以及凤阳县7家优质企业来校招聘，提供就业岗位812个、实习岗位486个，根据现场反馈和统计，毕业生投递简历471份，签约26人。

为做好师范类毕业生专场招聘会，学校及早筹备部署，发布参会招聘邀请函，广泛邀请省内外各地市教育局、学校等各类教育单位报名参会；相关学院结合“访企拓岗”促就业专项行动，主动对接联系优质用人单位和校友单位参加，学校各相关职能部门通力合作，密切配合，确保了招聘会的顺利开展。

凤阳县人力资源和社会保障局党组成员、副局长李世轩、凤阳县公共就业服务管理中心主任杜伟一行到现场指导工作并与二级学院分管就业工作负责人和求职学生、招聘单位工作人员进行沟通交流，深入了解学生就业意向和单位人才需求、薪资待遇等方面的情况。相关二级学院党委书记、副书记、师范类专业辅导员集体带队，组织毕业生有序参会，根据各用人单位招聘需求，精准指导毕业生求职应聘。毕业生穿梭于各单位招聘展位前，主动与用人单位沟通交流，详细询问实习就业、岗位职责、福利待遇等相关信息，并结合自身优势和专业特长积极选择心仪的单位进行深入了解，投递个人简历。用人单位对本次服务和保障工作给予了高度评价，充分肯定了宿州学院人才培养模式和毕业生质量，纷纷表示招聘效果良好。党委学生工作部（学生处）结合校园招聘会，在现场设置征兵宣传咨询专区，为学生解答征兵事宜。

春季学期，学校研判就业形势，部署就业工作，抢抓就业黄金期、关键期，深入落实教育部“春季促就业攻坚行动”。学校配合协助省内外教育局、人社局等组织的教师招聘和人才引进工作，举办地区性、综合性、学科性的专场线下招聘活动15场，提供就业岗位16235个，实习岗位646个，毕业生投递简历7153份。后续，学校将充分发挥校园招聘主渠道的作用，为用人单位和学生搭建分层分类的“零距离”交流平台，为毕业生提供更充分更高质量的就业平台和广阔的职业发展机会。（撰稿：赵丽莎 编辑：邢雪娥）