(资料图片仅供参考)
导读1、十三个月工资是指单位为员工多支付一个月的工资,即“第十三个月的工资”,也称“年底双薪”。
2、年底双薪视为员工工资的一部分,是员工工资的组成部分,不是额外的奖金。
3、年底双薪是把劳动者每月收入的一部分积累起来,放到年底。
免责声明:免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!(资料图片仅供参考)
导读1、十三个月工资是指单位为员工多支付一个月的工资,即“第十三个月的工资”,也称“年底双薪”。
2、年底双薪视为员工工资的一部分,是员工工资的组成部分,不是额外的奖金。
3、年底双薪是把劳动者每月收入的一部分积累起来,放到年底。
免责声明:免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!